西安游戏学院 

   西安游戏学院 (www.xagamecollege.cn) 成立于 2005 年，至今已经走过了 2 年的发展历程，这 2 年西安游戏学院由刚起步时的一机一教， 5 名员工，发展到现在拥有交大、小寨 2 大校区、近 500 多名学员、 50 多名教职员工、实现软件工程师、美术开发工程师、游戏程序设计工程、手机游戏开发工程师多元化的职业教育机构，可说的话题有很多，西安游戏学院把今天所有的成绩归结为一点：因为有了强有力的教师团队才有了不断进取的西安游戏学院！那么，让我们共同了解一下西安游戏学院的教师队伍！

 
 
   西安游戏学院现有专职教师近 20 多名，其中 90% 以上是本科、研究生学历，具备至少两年以上游戏开发工作经验的老师，通过信息产业部及游戏学院总师资培训合格后上岗任教。为了保证教学质量学院每年仅在教师队伍建设方面就投资 100 万。正是基于这种办学理念，西安游戏学院才取得了中国电脑报、计算机报、中国软件协会等 20 家机构的高度认可！这是我们近年来获得的部分奖项，这也标志着社会各届对我们的认可。

   令我们感到自豪的是 2006 年国家信息产业部启动技术紧缺人才培训项目授予游戏学院唯一指定培训机构，这是中国软件协会游戏软件分会副会长刘金华颁发铜牌！更值得庆贺的是西安游戏学院在合格学员就业率达到 93% ，近两百名学员找到了自己满意的工作岗位，被游戏学院总评为最佳就业心，西安游戏学院以良好的信誉、过硬的师资队伍、高就业率跻身西安高端 IT 培训行列，华商报、西安晚报、三秦都市报、阳光报分别进行了大量报道报道！

   游戏学院项目是针对中国游戏人才匮乏的现状，设立的培养游戏设计与开发专业人才的培训基地。 游戏学院项目秉承国际化游戏专业人才的培养理念，采用案例教学、实例教学、实践项目开发相结合的教学模式。于 2005 年 1 月与国际游戏开发教育联合会达成战略联盟，推出 目前国内唯一完整的游戏设计与开发课程体系 --- -- 《游戏设计与开发高级教程》 V3.0 版 ( 职业培训版本和学历教育版本 ) ，经过 2 年时间的实践， 2007 年隆重推出《游戏设计与开发高级教程》 V4.0 版。同时， 在游戏专业人才培养、课程体系、技术交流等方面进行广泛的国际间合作。 游戏学院 项目推广至今，已在全国大中城市设立 50 多家授权培训中心，培训学员超过 6000 人。

    除职业培训外，游戏学院还在国内率先迈出职业培训与高校教育相结合的探索性步伐，通过与高校课程置换的方式设立游戏专业，为高校提供新版课程体系、教师培训、教学课件等， 使高校学生在保障知识架构稳步提升的基础上，能够紧跟游戏产业的快速发展，充分掌握最先进的实用技术，达到我国高校游戏人才学历教育的目标。目前游戏学院已 与全国几十所高校达成合作意向，以“ 学历 + 国际职业认证 ”模式开创中国游戏人才培养优势互补的先河。

主要课程：

专业	编号	课程名称	课时	主要内容	课程目标
游戏开发基础	GC4-S101	游戏策划基础	40	游戏概述及产业环境，游戏本质分析，构思创意与文档编写，设计故事情节、游戏任务、游戏元素等。	了解电子游戏发展的历史、现状，以及未来的游戏行业前景。系统掌握目前国内各游戏公司中游戏策划相关工作方式与方法。
	GC4-S102	游戏架构设计	32	策划游戏各项要素如职业与技能、规则、平衡、 AI 设计、界面与操作功能、游戏系统设计等。	全面了解游戏策划概念和整体思路，掌握游戏策划相关工作细节，能够开发简单游戏策划案。
	GC4-S103	游戏策划实战开发	36	游戏关卡概述、关卡实战、游戏运营及电子游戏活动策划、案例分析。	利用关卡编辑器进行游戏关卡设计，将所学关卡设计理论与实践结合，掌握关卡编辑工具的使用，体验实际开发流程。
	合计课时		108		成为合格的游戏策划、架构设计师并对游戏的美术、程序方面进行初步的了解。
游戏美术 设计	GC4-S201	游戏原画造型基础	72	素描基础：素描几何体、素描静物、石膏头像、艺用人体解剖、速写。原画基础：角色原画创作、场景原画创作。	初步掌握素描理论与表现技法（石膏像、头像、人体结构、速写），有一定的造型能力，能独立完成游戏原画创作。
	GC4-S202	游戏原画色彩基础	48	Photoshop CS2 操作、原画上色、色彩理论与表现技法。	熟练掌握 Photoshop CS2 软件，熟练运用色彩理论，熟悉原画制作流程，完成游戏原画。
	GC4-S203	游戏像素图设计	80	手机像素图制作技术、网络游戏界面制作，了解游戏 UI 设计。	掌握像素图制作技术，理解抽象图形，掌握基本设计能力。
	GC4-S204	游戏道具设计	72	3ds Max 8.0 基础操作，游戏道具制作。	熟练掌握 3ds Max 8.0 软件，掌握初级建模和贴图方法。
	GC4-S205	游戏场景设计	72	辅助建筑创建，主要建筑创建，虚拟游戏场景实现， Zbrush2.0 初级运用，灯光烘培技术的运用。	掌握游戏场景制作技术，完成三维游戏场景，掌握游戏场景设计，完成场景整合。
	GC4-S206	游戏角色设计	72	角色 ( 男女 ) 、怪兽、 Zbrush2.0 高级运用，法线贴图制作， Bodypaint3d_r2 使用。	熟练使用 Zbrush2.0 软件完成法线贴图制作，掌握角色布线法则和游戏角色制作技能。
	GC4-S207	游戏动画制作	72	运动理论， Character studio 骨骼动作实现， Bone 骨骼动作实现， Character studio 与 Bone 骨骼搭配使用。	完成三维游戏角色动作的制作，掌握游戏动画设计、动作理论技能。
	GC4-S208	游戏特效制作	48	特效实现， Combustion4.0 与 Particle Illusion3.0 的使用，特效编辑器。	掌握特效制作技巧，完成特效创作，熟练使用特效编辑器。
	GC4-S209	游戏美术实战开发	64	原画创作，场景实现，角色实现，特效实现，地图编辑器，游戏模拟。	完成完整的三维游戏美术作品，可以作为体现实力的应聘作品，掌握游戏美术设计的综合技能，能够完成游戏美术设计项目开发任务。完成两个项目任务。
	合计课时		600		成为合格的游戏原画设计师、游戏角色设计师、游戏场景设计师、游戏动画设计师、游戏界面设计师以及特效师。
游戏程序开发	GC4-S301	手机游戏 Java 语言基础	72	Java 基本数据类型，流程控制，数组， Java 面向对象编程，异常处理， Java 数据结构与算法 Java 核心 API ， Java 多线程技术 Java I/O 技术 ,Java 网络编程。	深入系统地学习 Java 编程，为手机游戏开发和网络游戏开发打下坚实基础；完成该课程后，学员将达到 Sun 认证的 Java 程序员水平。
	GC4-S302	J2ME 手机游戏开发技术	72	J2ME/MIDP 体系机构， MIDP1.0 低级用户界面 MIDP 高级用户界面， RMS 数据存储 GCF 网络框架 ,MIDP2.0 游戏开发， 3D 手机游戏开发，手机多媒体编程，手机网络游戏开发， Nokia/SE 等特定厂商 API 与模拟器。	掌握手机游戏开发的每个技术点，通过大量的实际案例学习，系统掌握 J2ME 手机游戏开发技术，具备熟练运用 J2ME 开发手机游戏的技能。
	GC4-S303	手机游戏实战开发	64	手机游戏项目设计，各种类型手机游戏案例深入剖析，移动联通手机游戏规范，手机游戏项目实际开发。	综合运用各种 J2ME 游戏开发，通过剖析成功案例和自己的项目实战，达到手机游戏企业手机游戏开发工程师的岗位要求。
	GC4-S401	网络游戏开发基础 -C++ 程序设计	72	C++ 、数据结构和算法基础。	为网络游戏开发打下较为坚实的语言基础，掌握一定的编程和调试技巧，掌握简单游戏的开发逻辑以及游戏中的数据结构和常用算法。
	GC4-S402	网络游戏开发 -Windows 程序设计	72	Windows API 的使用， MFC 的使用和其在工具开发中的应用。	掌握 Windows 编程基本概念，可以在 Win32 和 MFC 编程框架下开发简单小型二维游戏，可以使用 MFC 开发较复杂的界面。
	GC4-S403	网络游戏开发 -DirectX	72	基本图形学、数学算法，详细介绍 DirectX API 的使用和游戏中各种基本效果的实现方法。简单介绍游戏引擎。	能熟练使用 DirectX API 进行编程，掌握基本的计算机图形学算法，能够应用相应的算法和数据结构开发中小型的 3D 演示。
	GC4-S404	网络游戏开发－高级应用	72	3D 游戏引擎中各个模块的实现原理，基本的人工智能、物理算法在游戏中的应用。详细讲解服务器端和数据库技术。	掌握 DirectX 在游戏中的高级应用，了解游戏引擎的基本组成及各模块的基本实现方法（物理、 AI 、网络等）。
	GC4-S405	网络游戏开发 --HLSL	32	计算机图形学发展史、显卡编程在游戏中的应用。简单介绍 HLSL 语言的使用。	掌握 HLSL 基本语法，掌握一定的 Shader 算法。对显卡硬件有一定了解。
	GC4-S406	网络游戏实战开发	72	计算机图形学发展史、显卡编程在游戏中的应用。简单介绍 HLSL 语言的使用。	综合运用 C++ 、 Windows API 、 DirectX 、物理、数学、 AI 、网络等知识，开发一个完整的游戏 DEMO 。
	合计课时		600		成为合格的手机游戏程序员、网络游戏客户端程序员，游戏程序开发工程师。
职业素质培养	GC4-S501	拓展与职业素质培养	40	心态、沟通、礼仪，团队合作，应聘技巧，就业指导。	增强学员自信心，掌握职业礼仪、沟通技巧、面试、应聘等就业技巧，增强学员就业竞争力。